Обща характеристика на длъжността:
Участие в дейностите по подготовка за въвеждане на еврото като
платежно средство на Република България, както и в дейностите,
свързани с провеждането на паричната политика след приемане на
Република България в еврозоната, включващи:
• прилагане на инструментите на паричната политика;
• анализ на финансовите пазари в еврозоната и в Българи.
Изисквания:
• Висше образование – минимална образователна степен
„бакалавър“;
• Специалност – икономика, финанси;
• Много добро владеене на английски език (ниво В2 според
европейската езикова рамка);
• Отлични комуникационни умения, включително добри презентационни
умения и способност да се пише ясно и аргументирано на български и
английски език.
С предимство ще се ползват кандидатите, които имат познания за
целите, инструментите и операциите по паричната политика на
Евросистемата.
Подборът на кандидатите ще се извърши по документи, писмен изпит и
събеседване.
Писменият изпит ще бъде под формата на отворени въпроси относно
прилагането на рамката на паричната политика на Евросистемата.
Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография,
диплома за завършено образование, сертификат/диплома за владеене на
английски език, други удостоверителни документи по преценка на
кандидата.
За участие в подбора кандидатът следва да представи съгласие за
обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по
чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни.
Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката
(www.bnb.bg), рубрика Кариери. Без приложено съгласие от кандидата
документите няма да бъдат разгледани.
Документи се подават в срок до 20.03.2025 г. по един от следните
начини:
1. На e-mail: HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва
да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес:
гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на
човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна
банка.
Справки на тел.: 02 9145 1455 и 02 9145 1253.
Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани
посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини
по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по
сватовство до втора степен включително).
Българската народна банка е администратор на лични данни по силата
на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата
на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и
относно свободното движение на такива данни и за отмяна на
Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и
Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на
кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на
човешките ресурси“.