Забележим ръст на предложенията за работа в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия и продажби“
През м. март отчитаме ръст на предложенията за работа в страната. Броят на обявите за работа е нараснал с 8% спрямо предходния месец, като те са около 45 500 в края на м. март - това показва месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger.
Основен фактор за този ръст е традиционното за този период завишено търсене на кадри в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия и продажби“, в подготовка на идващия летен туристически сезон. Както сме споменавали в предишни наши анализи, в края на първото тримесечие на годината започва да се наблюдава засилено предлагане на работа в тези сектори и по-голяма активност на пазара в регионите около Черно море.
Спрямо същия период през 2024 г. наблюдаваме лек спад от 1% или около 500 предложения по-малко.
Предлагането на работа по сектори през март
В по-голямата част от секторите наблюдаваме ръст на предложенията. Тези с отчетен ръст на обявите през м. март са:
- „Хотелиерство и ресторантьорство“ (+1740 предложения, 28% ръст),
- „Търговия и продажби“ (+1370 предложения, 13% ръст),
- „Производство“ (+400 предложения, 2% ръст),
- „Логистика и транспорт“ (+200 предложения, 4% ръст),
- „Строителство“ (+120 предложения, 5% ръст),
- „Здравеопазване и фармация“ (+30 предложения, 2% ръст),
- „Маркетинг и реклама“ (+30 предложения, 3% ръст).
По-малко спрямо предходния месец са обявите в секторите:
- „Счетоводство, одит, финанси“ (-100 предложения, 4% спад).
- „Административни и обслужващи дейности“ (-100 предложения, 4% спад),
- „ИТ“ (-260 предложения, 8% спад).
На годишна база продължаваме да наблюдаваме картина, при която подобно на предходния месец продължава да се наблюдава намалено предлагане в секторите „Маркетинг и реклама“ и „ИТ“, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Строителство“. Спад на годишна база отчитаме и в сектора „Счетоводство, одит, финанси“.
Динамиката на годишна база в останалите сектори е илюстрирана на схемата по-долу.
Дялово разпределение
Разпределението на обявите през мат е, както следва: Секторът „Търговия и продажби“ вече заема над 1/4 от общото предлагане в страната с цели 27%. След него се нареждат секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (17%), и „Производство“ (16%) . Следват „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (11%), „ИТ“ (6,4%), „Строителство“ (5,6%), „Здравеопазване и фармация“ (5,1%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4,7%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).
Работа от вкъщи
Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 4% през март. Общият брой на този тип предложения е около 3300. В сравнение със същия период миналата година също отчитаме спад от 1%, което е 30 обяви по-малко.
Като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 8% от предлагането през февруари.
Разпределението на този тип предложения по сектори е следното: 47% в сектора „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (18%), аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и „Търговия и продажби“ (11%).
Предлагане по градове
Във водещите областни градове наблюдаваме ръст на обявите за работа, както следва: София (2%), Пловдив (6%), Варна (24%), Бургас (17%), Русе (7%) и Стара Загора (6%).
Като дялово разпределение в София обявите са 40%, а в останалите градове съотношението е следното: Пловдив (10%), Варна (10%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Наблюденията до момента показват стабилен пазар на труда, без отклонения от традиционните нива на предлагане и сезонност. Очакваме, че ще продължим да наблюдаваме по-високо предлагане на работа в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Търговия и продажби“ през следващите 3-4 месеца.
Екипът на JobТiger ще продължи да наблюдава и да ви информира за динамиката на пазара на труда в страната и през 2025 г.
