Членства, партньорства и признание

Tазгодишното издание на приза Национални годишни награди "Човешки ресурси 2006" донесе още веднъж признание за екипа на JobTiger във връзка със създаването и подпомагането на кариерни центрове във висшите училища в България. Управителят на компанията Светлозар Петров беше отличен с приза "Мениджър на професионален уеб-сайт за подбор на персонал". Наградите се организират от фондация "Човешките ресурси в България и Евроинтеграцията" и списание "Човешки ресурси".

JobTiger бе удостоен с наградата за най-голям корпоративен дарител на време и услуги, връчвана от Българския дарителски форум. През 2006г. дарената сума възлиза на 76 460 лв., а наградата е поредното престижно признание за работата и усилията на екипа на JobTiger, вложени в създаване на кариерни центрове в българските висши училища.

През 2006г. JobTiger бе отличен с първа награда в категорията "Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд" на годишните награди за социално отговорен бизнес, връчвани от Българския форум на бизнес лидерите (BBLF). Наградата е признание за проекта на JobTiger за създаване и развитие на университетски кариерни центрове и популяризирането им сред студентите, академичната общност, бизнес обществото и държавната администрация.

Четвъртото издание на конкурса Бранд Мениджър на годината през 2006 г. донесе поредно признание за екипа на JobTiger. Победител в категория "Налагане на e-brand" е управителят на компанията Светлозар Петров.

JobTiger, заедно с Български донорски форум, GloBul, Обединена Българска Банка, OMV и Първа Инвестиционна Банка с подкрепата на Британско Посолство, София е съучредител на първия в България Клуб на корпоративните дарители.Клубът на корпоративните дарители си поставя за цел развитието и популяризирането на стратегическото бизнес дарителство в България. Той ще промени средата за корпоративна благотворителност като наложи стандарти на прозрачно, системно и отговорно бизнес дарителство и ще предоставя информация за основните тенденции в тази сфера.