Лидл България ЕООД & КО. КД
Приемчик стоки (м/ж) - с. Кабиле
Кабиле
длъжност на пълно работно време

Приемчик стоки (м/ж) - с. Кабиле

Кабиле длъжност на пълно работно време

Описание на позицията


Предлагаме ти стартово брутно заплащане в размер на 1855 лв., през втората година – 2020 лв., през третата година – 2180 лв. и след третата година - 2455 лв.

С над 120 магазина и 2 логистични центъра в страната Лидл България вече 13 години затвърждава водещата си позиция като отговорен инвеститор, коректен работодател и предпочитано място за пазаруване, предлагащо високо качество на добра цена.

В ежедневната си работа се придържаме към ясни принципи на уважение и честност, които определят нашите действия и начин на общуване.

Ако искаш да работиш в приятна атмосфера с екип от мотивирани и усмихнати хора, не се колебай и кандидатствай сега!

Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!

За нашия логистичен център в Кабиле:

Приемчик стоки (м/ж)


Какво ще правиш?
Извършваш качествен и количествен контрол на получаваните стоки (пр. визуална проверка, измерване на температурата);
При необходимост извършваш допълнителни контролни дейности (пр. претегляне на стоки в кг);
Въвеждаш данни за получените стоки в складовата система;
Даваш указания на водачите на камиони относно използването на ленти и сортирането на постъпващите стоки;
Обозначаваш постъпилите палети с баркодове;
Проверяваш качеството на палетите и отговаряш за броя палети за размяна;
При необходимост преместваш стоки с товаро-подемна техника;
Подпомагаш инвентаризации в склада;
Грижиш се за хигиената на работното си място.

Какво очакваме от теб?

• Професионален опит в областта на складова логистика се счита за предимство.
• Имаш завършено средно образование;
• Имаш готовност за работа на смени;
• Умееш да работиш самостоятелно и се отнасяш отговорно към задачите си.

Какво ти предлагаме?

• Бонус „Уикенд“ в размер на 15 лв. бруто за работа в събота, неделя и на национален празник*;
• Бонус „Присъствие“ до 500 лв. бруто на всеки 4 месеца на база рамкови условия*;
• Допълнително брутно възнаграждение 20 лв. на ден за месеците юли, август и септември;
• Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;
• Великденски бонус;
• Коледен бонус;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете в размер на 650 лв. бруто;
• Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
• Безплатен служебен транспорт по определени линии;
• Допълнително здравно застраховане;
• Осигурени висококачествени работни обувки и работно облекло;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
• Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
• 1 неработен ден за празниците на Великден, Коледа и Нова година;
• 3-месечен изпитателен срок;
• Отчитане и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Сигурно работно място с разнообразни задачи в една успешна компания;
• Въвеждащо обучение и възможности за кариерно развитие.

Кандидатствай директно чрез бутона Кандидатствай сега

Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;

Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл България


*Рамковите условия са определени във Вътрешни правила за работна заплата.

Нашите придобивки:
- Ваучери за храна в размер на 200 лв.;
- Допълнително здравно застраховане;
- Платено въвеждащо обучение
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Подарък при раждане на дете;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията.