• Висше образование, специалност: електротехника, електроенергетика, енергопреобразуващи технологии и ВЕИ, строителство на сгради и съоръжения, управление на проекти в строителството, конструктивно инженерство, изследване и проектиране на строителни конструкции или подобни;
• Минимум 3 години опит, свързан с проектиране, доставка и строителство на електрически централи, системи за съхранение на енергия или зарядна инфраструктура;
• Опит с изготвяне, съгласуване или контрол на инвестиционни проекти в част "Електрическа" на сгради и/или съоръжения ще се счита за предимство;
• Свободно владеене на английски език – писмено и говоримо, ще се счита за предимство;
• Умения за работа с MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Опит със софтуер за проектиране или чертане (AutoCAD, BricsCAD или подобни);
• Опит със софтуерни продукти за проектиране и/или управление на ФЕЦ или зарядна инфраструктура ще се счита за предимство;
• Шофьорска книжка, кат. B - активен шофьор;
• Умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност, инициативност и готовност за разрешаване на възникнали казуси, умения за работа при повишена натовареност и справяне със стресови ситуации, ефективно управление на времето.


Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на сайта на компанията.

• Професионално развитие в динамичен и развиващ се бизнес сектор;
• Възможност за работа по иновативни проекти;
• Установени правила и корпоративни стандарти, екипен дух и подкрепяща среда, типична за голяма и стабилна международна компания;
• Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който ви подпомага в навлизането в работните процеси, стандарти и фирмена култура;
• Възможност да се възползвате от богат пакет от допълнителни придобивки и стимули:
• Допълнително здравно застраховане;
• Допълнително пенсионно осигуряване;
• Комбинирана застраховка Живот и Трудова злополука;
• Гъвкаво работно време и възможност за работа от разстояние;
• Допълнителен платен годишен отпуск за стаж в енергетиката и за отглеждане на деца до 18 г.;
• Ваучери за храна;
• Карти за спорт на преференциални цени;
• Допълнителни средства за лятна почивка, за работно облекло, за Великден, Коледа, Деня на енергетика;
• Финансова подкрепа при раждане на дете;
• Безплатни обучения/курсове;
• Тимбилдинги и семейни събития, вътрешни спортни активности и състезания.

Срок за кандидатстване: 25.03.2025 г.

Ако виждате в това предложение възможност за следващата крачка в своето професионално развитие, индикирайте ни своя интерес, като ни изпратите подробна автобиография и мотивационно писмо през бутона „Кандидатствай“.

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.