Лидл България ЕООД & КО. КД
Хигиенист (м/ж) 20 ч/седм. - сезонна заетост - Равда, кръстовище Е87
Равда/Несебър
длъжност на непълно работно време

Хигиенист (м/ж) 20 ч/седм. - сезонна заетост - Равда, кръстовище Е87

Равда/Несебър длъжност на непълно работно време

Описание на позицията


Открий сезона на лятото с Lidl!

Търсиш сигурна и добре платена работа на смени? Харесва ти да работиш в сърцат екип?
Стани Хигиенист (м/ж) за летния сезон в Равда!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за Хигиенист за летния сезон от 01.04.2025 г. до 30.09.2025 г.
Възможност за избор на продължителност на периода на заетост през летния сезон.


Какво ще правиш?

• Подсигуряваш спазването на хигиенните стандарти в различните части в магазина;
• Почистваш търговска зала, склад, помещение за печива, уреди, хладилни съоръжения, касова зона, клиентски санитарни помещения, офис и стая за почивка за служители;
• Грижиш се за чистотата на вход-изход на магазина;
• Зареждаш стока, подреждаш нехранителни продукти;
• Премахваш и изхвърляш празни кашони от щандове и витрини.


Какво очакваме от теб?

• Притежаваш комуникативни умения и проявяваш отговорност при изпълнение на задачите;
• Имаш внимание към детайла;
• Имаш желание да учиш;
• Можеш да работиш на смени;
• Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
• Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм.

Какво ти предлагаме?

• Месечно заплащане в размер на 1358 лв. бруто*;
• Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
• Осигуряване на настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
• Ваучери за храна на стойност до 200 лв. месечно на база отработени часове;
• Бонус „Препоръчай приятел“ в размер от 1000 до 1500 лв. бруто;
• Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
• Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
• Платено въвеждащо обучение;
• Допълнително здравно застраховане;
• Програма за подпомагане на служители и семействата им с безплатни психологически, финансови и правни консултации;
• Карта Мultisport на преференциална цена;
• 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
• Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
• Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
• Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.


Кандидатствай сега!

• Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
• С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
• Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

• Коректност, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
• Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
• Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство.

Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл България

*Включва 18 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България

***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.

Нашите придобивки:
- Ваучери за храна в размер на 200 лв.;
- Допълнително здравно застраховане;
- Платено въвеждащо обучение
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Подарък при раждане на дете;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията.