Обща характеристика на длъжността:

Участие в дейностите по подготовка за въвеждане на еврото като платежно средство на Република България, както и в дейностите, свързани с провеждането на паричната политика след приемане на Република България в еврозоната, включващи:

• разработване и прилагане на модели за анализ и прогнозиране на променливи, свързани с прилагането на паричната политика на Евросистемата и управлението на баланса на БНБ;

• анализ на финансовите пазари в еврозоната и в България;

• изготвяне на тематични изследвания, свързани с прилагането на паричната политика на Евросистемата.

Изисквания:

• Висше образование – минимална образователна степен „бакалавър“;

• Специалност – иконометрия, приложна математика, икономика, финанси, статистика;

• Много добро владеене на английски език (ниво В2 според европейската езикова рамка);

• Познания и умения за работа с иконометрични модели;

• Умения за работа със специализиран софтуер за статистически анализ като R, Python, EViews, MATLAB, Stata и други подобни;

• Отлични комуникационни умения, включително добри презентационни умения и способност да се пише ясно и аргументирано на български и английски език.

С предимство ще се ползват кандидатите, които имат:

• познания за целите, инструментите и операциите по паричната политика на Евросистемата;

• аналитични доклади и научни публикации.

Подборът на кандидатите ще се извърши по документи, писмен изпит и събеседване.

Писменият изпит ще бъде под формата на отворени въпроси, свързани с иконометрията и икономическата теория.

Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография, диплома за завършено образование, сертификат/диплома за владеене на английски език, други удостоверителни документи по преценка на кандидата.

За участие в подбора кандидатът следва да представи съгласие за обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката (www.bnb.bg), рубрика Кариери. Без приложено съгласие от кандидата документите няма да бъдат разгледани.

Документи се подават в срок до 20.03.2025 г. по един от следните начини:

1. На e-mail: HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва да бъдат изпратени като прикачени файлове; 2. По пощата – на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна банка.

Справки на тел.: 02 9145 1455 и 02 9145 1253.

Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително).

Българската народна банка е администратор на лични данни по силата на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на човешките ресурси“.