Звездите на National Career Days by JobTiger – работодателите, които дават шанс за развитие на младите хора в България
Борбата за таланти през 2025 година вече започна и сме сигурни, че работодателите с активно търсене искат да получат максимални резултати в подбора на кадри и Еmployer Branding позициониране. National Career Days by JobTiger е събитието, което дава тази възможност. През април най-големият форум за стаж и нова работа се завръща, обещавайки да е още по-полезен за бизнеса.

Остава почти месец и компаниите, които вече са заявили своя достъп до амбициозните и талантливи млади хора, са вече повече от 60.

Оставаме верни на себе си – звездите под светлината на прожекторите са работодателите
На изложенията от серията Career Days by JobTiger именно работодателите са в центъра на вниманието. Това е мястото, където те могат да представят компанията си по най-добрия начин и да направят директен контакт с мотивирани кандидати – от студенти и млади специалисти до хора с повече опит, които търсят нови предизвикателства. Всички те са дошли, за да се срещнат с бъдещите си работодатели и ние ще насочим цялото им внимание към тях.

Въпреки че вече привличаме и работещи специалисти, нашата мисия остава непроменена – да помагаме на младите хора в тяхното професионално развитие. Това е форумът, на който компаниите могат да открият своя бъдещ стажант, първи служител или бъдещ лидер. Събитието с годините опит е доказало своята висока ефективност и впечатляващи резултати.

Работодателското участие в National Career Days by JobTiger 2025 осигурява редица предимства.

Достъп до квалифицирани и мотивирани кадри
Кариерните форуми са възможност за бизнеса да се срещне с най-изявените и най-активните и студенти от различни университети в България и чужбина. Освен подбор за директните си нужди, фирмите могат да привлекат вниманието на младите хора и да се включат в кариерните им планове.

Много говорим за мотивацията на младите хора при „пазар на кандидата“, особено в контекста на поколение Z. Кариерните форуми, за които младежите трябва специално да се подготвят и да посетят, са естествен филтър на мотивираните за работа и развитие млади специалисти.

Развиване и поддържане на работодателската марка
Разпознаваемият бранд е най-силното конкурентно предимство за всяка компания, а участието в кариерни форуми е една от най-добрите практики за Employer Branding. Всяко участие на една компания в подобно събитие открива отлични комуникационни възможности пред фирмата, както и възможност да представят себе си по различни, интересни и иновативни начини. Важно е да се има предвид, обаче, че работодателската марка изисква поддръжка и развитие във времето. Не е възможно чак когато ни потрябват нови служители да се появим на кариерен форум и да смятаме, че сме си свършили работата. Ако постъпим така, резултатите няма да отговарят на очакванията ни.

Среща с нетипични кандидати
За да запълнят вакантните позиции или за да намерят точните служители, които по перфектен начин да паснат на екипа, специалистите по подбор на персонал обикновено имат ясно изграден профил какви кандидати да търсят. Кариерните изложения, обаче, много често разчупват този модел, тъй като те се посещават от най-различни млади хора. На практика се оказва, че сред тези „нетипични кандидати“ често има много способни и подходящи потенциални служители.

По-бърз процес, по-подходящи кандидати, спестени време и средства
Обичайно компаниите търсят нови служители чрез онлайн обяви за работа. Специалистите по подбор получават десетки, а понякога и стотици автобиографии на заинтересовани кандидати като, за съжаление, голяма част от тях не са подходящи за конкретната позиция и не покриват конкретните изисквания. Същевременно обработването на всички тези автобиографии отнема много време, съответно струва скъпо на фирмите. От друга страна срещата на живо и бързият разговор с кандидатите по време на кариерни изложения пести време, а по този начин и пари на компаниите.

Изследване на пазара на труда
Кариерните форуми събират на едно място лидерите и най-изявените компании в дадените браншове или изобщо на пазара на труда. Те са една перфектна възможност да бъдат проучени нуждите на конкурентите, както и предложенията, които те отправят на посетителите. Това е важен инструмент за проучване на пазара на труда и подобряване на фирмената работодателска политика.
Същевременно кариерният форум дава възможността да се добие представа за настройката, желанията и възможностите на кандидатите в конкретното населено място. Така работодателите могат да са наясно на какво да разчитат при бъдещо развитие на компанията.

Среща с работещи специалисти
След преместването на форумите в събота 35% от посетителите са работещи млади специалисти с до 5 години стаж. Това е уникална възможност в България.

Задържане на младите специалисти в България и привличането им да работят за нас

Възпитаниците на българските университети и българските студенти в международните университети много често не познават възможностите за професионална реализация в страната. Все още е много разпространена представата, че в България няма достатъчно възможности за младите специалисти. Участието в кариерни форуми е начин да се разбият грешните схващания и същевременно тези талантливи млади специалисти да бъдат привлечени за компаниите.

Отличете се като работодател на събитието, което оформя бъдещето на пазара на труда в България.

График за срещи с най-добрите кандидати от цялата страна:
  • София – 5 април - Хотел „Маринела“ София
  • Велико Търново – 8 април - Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий”, пети корпус
  • Русе – 9 април - Русенски университет „Ангел Кънчев“
  • Габрово – 10 април - Технически университет
  • Пловдив – 12 април - Пловдивски Панаир, Конгресен Център
  • Варна – 12 април – Хотел-галерия „Графит“
Регистрация и работодателско участие. Позициите са ограничени и добрите места се запазват първи. Организатор на събитието е JobTiger. Златен спонсор на National Career Days by JobTiger е Austrian Business Agency. Ще се радваме да бъдем домакини на Вашето работодателско представяне и заедно да отворим врати за стотици нови познанства и възможности за кариерно развитие на младите таланти в страната.

Екипът на JobTiger остава на Ваше разположение за въпроси и информация:

T: +359 884 070 906 /+359 882 364 456 /+359 882 406 773 /+359 884 505 609 /+ 359 884 086 003
E: events@jobtiger.bg
 
ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ
Какво е бъдещето на търговията и производството?

На 20 март 2025 г. в София се провежда Retail & Manufacturers Community Day – събитието, което събира производители и търговци в една динамична среда, за да обсъдят иновациите, технологиите и стратегиите, които трансформират бизнеса!

Как да се доближим до потребителите?

Кои са ключовите маркетингови подходи за успешен бранд?

Как технологиите и иновациите променят сектора?

Събитието е предназначено за собственици и мениджъри на производствени и търговски компании, маркетинг и финансови директори, консултанти, комуникационни специалисти и всички, които искат да бъдат в крак с бъдещето на индустрията.

Регистрирайте се сега: https://retailsummit.enterprise.bg/.

Използвайте код Jobtiger, за да получите 20% отстъпка от стандартната цена.
Стара Загора - домакин на престижната Регионална бизнес конференция на Лидер.БГ

Лидер.БГ обявява едно от най-значимите бизнес събития на годината – Регионална бизнес конференция „Икономическо партньорство и развитие на бизнеса в регион Стара Загора“

На 26 март 2025 г. от 14:00 часа, Стара Загора ще се превърне в център на икономическия диалог, където водещи бизнес лидери, представители на местната и централната власт, както и международни и български инвеститори ще обсъдят ключови възможности за инвестиции и развитие на региона.

Конференцията предоставя ексклузивна платформа за бизнеса, предлагаща възможности за стратегически партньорства, представяне на иновативни проекти и обсъждане на инвестиционния потенциал на региона.

Партньори на събитието
Регионалната бизнес конференция се организира в партньорство с Община Стара Загора, Българско-Турската търговско-индустриална камара, Българо-Румънската търговска камара, Търговско-промишлената палата – Стара Загора, Агенцията за регионално икономическо развитие – Стара Загора, Българската агенция за инвестиции и други ключови институции.

Събитието ще бъде модерирано от Биляна Георгиева, изпълнителен директор на Лидер.БГ.

Акценти от програмата
  • Официално откриване – Събитието ще бъде открито от г-н Живко Тодоров, кмет на Община Стара Загора, с приветствени слова от министри, бизнес лидери и международни икономически представители.
  • Панел 1: Инвестиционен потенциал и възможности за развитие в региона – Представяне на стратегически индустриални и технологични проекти от представители на Индустриална зона Загоре, Европейски цифров иновационен хъб „Загоре" и Зелена европейска долина – Стара Загора.
  • Панел 2: Дискусия за бизнес растежа и партньорствата – Разговори с ключови представители на бизнеса, финансовия сектор и международни инвеститори относно перспективите за развитие и сътрудничество.
  • Нетуръркинг сесия и бизнес щандове – Специализирана зона за представяне на компании, бизнес решения и установяване на нови партньорства.
Генерален спонсор и корпоративно участие
Генерален спонсор на регионалните конференции на Лидер.БГ е турската компания Smart Solar Technologies, която получи сертификат за приоритетен инвеститор за изграждането на завод за соларни панели и клетки в региона на Стара Загора.

Сред водещите компании, потвърдили участие, са: Пощенска банка, ATRADIUS, STAMH, Хьорман България, Ebury, ICAP CRIF в България, InternObmen, Alcomet, GROHE, Роял Технолоджи, ERP4.bg, Елте Инженеринг и други.

Защо да присъствате?
  • Директен контакт с водещи фигури в икономиката и индустрията.
  • Възможности за стратегически партньорства с компании от България и чужбина.
  • Обсъждане на високоприоритетни инвестиционни възможности в региона.
  • Достъп до експертни знания и добри практики от доказани професионалисти и лидери.
Почетни гости
Сред почетните гости на събитието ще бъдат дипломатически представители, водещи бизнес ръководители и държавни институции, активно работещи за икономическото развитие на региона.

Не пропускайте тази изключителна възможност за растеж и развитие!

Дата: 26 март 2025 г.

Локация: Фоайето на Държавна опера Стара Загора

Регистрация: Задължителна регистрация - https://lu.ma/th0ovdrv

Вход: СВОБОДЕН
 
Есенните браншови събития Tech Career Days by JobTiger 2025 и Economy Career Days by JobTiger 2025 с 10% отстъпка за участие с ранни записвания и ексклузивни спонсорски пакети

Месец май е последният, в който можете да се възползвате от 10% отстъпка при регистрация за Tech Career Days by JobTiger 2025. И тази година форумът ще се проведе в четири града през октомври и ще събере на едно място работодателите и търсещите кариерна реализация в технологияния сектор. За записване с отстъпка за Economy Career Days by JobTiger 2025 срокът е до края на месец юни. Напомняме ви, че през миналата година събитието се разпродаде 5 месеца преди неговото провеждане, а към момента почти 40 компании вече са заявили своите места.

Запазете своето място на:
Бързаме да ви представим и спонсорите на тазгодишните есенни събития.

ABA – Work in Austria се отличава като златен спонсор на Tech Career Days by JobTiger 2025. ABA – Austrian Business Agency – държавна агенция, която е пряко подчинена на Федералното министерство на труда и икономиката на Република Австрия, се превръща в своеобразен пътеводител във възможностите.

ABA функционира в три отделни направления: Invest in Austria, Work in Austria, and Film in Austria. Тя играе ключова роля като свързващо звено между предприятията и потенциалните служители от други страни, като основната ѝ мисия е да представи Австрия като привлекателен център за бизнес и заетост в световен мащаб.

Siemens България е бронзов спонсор на Tech Career Days by JobTiger 2025 през октомври. Siemens е технологична компания, фокусирана върху индустрията, инфраструктурата, транспорта и здравеопазването. От по-ефективни по отношение на ресурсите фабрики, устойчиви вериги за доставки и по-интелигентни сгради и мрежи до по-чист и по-удобен транспорт, както и усъвършенствано здравеопазване, Siemens създава технология с цел добавяне на истинска стойност за клиентите си.

Economy Career Days by JobTiger 2025 вече има два златни спонсора. TTEC Bulgaria е най-бързо развиващата се аутсорсинг компания на българския пазар. Чрез своя опит компанията предоставя услуги на водещи местни и глобални клиенти и са световен лидер в аутсорсинга.

ABA – Work in Austria е златен спонсор и на двете ни есенни събития тази година!

Само до лятото всички компании, които заявят своето позициониране и заплатят своето участие могат да се възползват от 10% отстъпка за ранни записвания!

Осигурете си още по-голяма видимост с нашите спонсорски пакети и получете:
  • Видимост и асоцииране бранда ви с професионално развитие на младите хора;
  • Разширено брандиране по време на събитието;
  • Достъп до ексклузивни предимства;
  • Включване в цялостната рекламна кампания за избрания форум;
  • Възможност за директен контакт с млади и опитни специалисти, които търсят нови възможности за работа. Това е шанс да представите компанията като желан работодател през специално подбрана аудитория.
Запазете най-добрите места на по-изгодни условия и увеличете разпознаваемостта на вашата работодателска марка.

За повече информация и регистрация:

https://careerdays.bg/bg/
T: +359 884 070 906 /+359 882 364 456 /+359 882 406 773 /+359 884 505 609 /+ 359 884 086 003
E: events@jobtiger.bg
 
Бягайте с кауза с Legion Run!

За поредна година Legion Run Ви дава шанс чрез участието на своя екип да подкрепите и добра кауза. През 2025-а за втора поредна година ще се подкрепи инициативата на фондация „Първите 3 минути" за закупуване и поставяне на мобилни дефибрилатори на публични места. С дарителски билет дарявате 20 лв. за каузата, а от Legion Run удвояват дарението Ви и 40 лв. за всеки регистриран от Вас участник отиват за добро дело и косвено спасяват животи!

Още новини: След успешния Legion Run Kids 2.0 миналата година, през тази година Legion Run обещава още повече препятствия и нови изненади за смелите мини легионери. Идеален шанс да сближите и семействата на своите служители, като разбира се има отстъпки за всички корпоративни клиенти.

Датата е 5.07.2025.

Не отлагайте и заявете своята оферта още сега на corporate@legionrun.com!
 
ПОЛЕЗНО ЗА ВАС
Светлозар Петров, JobTiger: За бизнеса времената на празния блясък и показност отминаха, идват години на прагматизъм

Идват години на прагматизъм.

Времената на празния блясък и показност отминаха, дойде време за професионализъм и фокус върху резултатите.

Как се променя пазарът на труда и какви възможности се откриват пред работодатели и кандидати?

Светлозар Петров споделя ценни прозрения за бъдещето на HR индустрията.

Повече в интервюто с Лидер.бг тук.
Над 1/3 от предложенията за работа не изискват задължителен предишен опит

В края на месец февруари наблюдаваме лек спад в нивото на предлагане на работа във водещите сайтове за работа в страната. Броят на обявите за работа е спаднал с 1% или около 600 предложения по-малко. Това е много малко отклонение, затова можем да считаме, че общото ниво на предложенията остава почти непроменено спрямо предходния месец януари.

Над 1/3 (36%) от предложенията за работа в страната не изискват задължителен предишен опит за позицията. Тук е редно да отбележим, че повечето от този тип предложения изискват някакъв вид квалификация (ниво на образование, владеене на чужд език или специализирана експертиза), но не изискват предишен опит на подобна позиция.

Вижте повече в месечния ни анализ на обявите за февруари!
Трябват ли ви данни за заплати, когато назначавате, обсъждате заплатите във вашата компания или анализирате нови пазари извън България?

В Zaplatomer.bg имате още възможности за лесен 24/7 онлайн достъп до заплати на нови по-интересни цени:
  • Достъп до 20 позиции за 12 месеца в 1 държава и за един потребител от вашата компания
  • Достъп до неограничен брой позиции за 3, 6 или 12 месеца в 2 държави по избор и за неограничен брой потребители от компанията
Методологията ни не изисква от компаниите да предоставят данни, работим с реални позиции, като не е нужно да правите мапинг.

Събираме данни от служители, вместо от кандидати за работа, а нашите потребители работят навсякъде - от малки семейни компании до големи корпорации, в различни индустрии и на различни длъжности.

Ъпдейтваме данните на всяко тримесечие, за да имат клиентите ни достъп до най-новите данни на пазара.

Приложението ни е с интуитивен интерфейс и предлагаме безплатен пробен достъп.

Може да си купите данни за България, но и за повече от 100 различни държави.

Ако не сте сигурни, изпробвайте безплатно за 7 дни Приложението за заплати на Zaplatomer.bg.
Открийте възможностите за работодателско позициониране на JobTiger.bg!

JobTiger.bg е първият сайт за публикуване на обяви в България, но за изминалите 24 години ние не сме спрели да го развиваме и надграждаме.

Само през изминалата година JobTiger.bg удвои броя на ползвателите си - търсещи работа и работодатели, а над 30% от потребителите на JobTiger.bg не ползват други сайтове за търсене на работа.

С постоянно растящия трафик на платформата ни целим вашето послание да достигне до възможно най-широка и разнообразна аудитория.

Как сайтът може да ви помогне да достигнете желаната аудитория, да запълните позициите си и да се отличите?
  • публикуване на обяви за работа.
  • реклама на JobTiger.bg – достигнете до още по-широка и разнообразна аудитория с нашите възможности за онлайн реклама! Представете своите продукти, услуги или инициативи директно на сайта ни под формата на банер.
  • спонсорирани публикации във Facebook - чрез утвърдената страница на JobTiger с близо 50 000 последователи във Facebook, чрез реклама ще получите още по-голяма видимост на публикуваните си позиции, достигайки до допълнителна аудитория от над 10 000 потребители.
  • Employer Branding профил в JobTiger.bg - отличете вашата компания в онлайн пространството с инструмента за Employer Branding на JobTiger.bg. Този дигитален профил ви дава възможност да представите детайлна и добре организирана информация за вашата компания пред потенциални кандидати. Employer Branding профилите получават 13 пъти повече посещения, в сравнение с безплатните, а посетителите се задържат с над 50% повече време в тях.

Ако искате да се възползвате от тези възможности и да повишите разпознаваемостта на вашия бизнес сред кандидатите, свържете се с нас още днес на office@jobtiger.bg!

ОТ HR INDUSTRY
  • Моите Пари Груп и Джуниър Ачийвмънт България стартират програма за финансова грамотност сред ученици

ОТ БЛОГА НА JOBTIGER RECRUITMENT
  • Сменяте кариерно направление? Как да убедите работодателя, че сте правилният избор