След празниците отчитаме двуцифрен ръст на обявите за работа
След като наблюдавахме значителен спад на обявите за работа през декември 2024 г., в началото на новата 2025 година изглежда, че пазарът се връща към нормалните стойности на предлагане. В края на януари отчитаме 85% ръст на всички обяви за работа спрямо предходния месец. Броят на предложенията възлиза на около 43 000, което е с цели 19 600 повече от тези в края на декември.
Според месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger на годишна база също се отчита ръст, макар и малък – предложенията са нараснали с 4% спрямо януари 2024 г., което е с около 1400 повече.
Паралелно с общия ръст на обявите, отчитаме двуцифрен и трицифрен ръст в отделните сектори.
Най-голям е ръстът в секторите „Търговия и продажби“ (4 670 предложения повече, 77% ръст), „Производство“ (3 490 предложения повече, 100% ръст) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (2 475 предложения повече, 80% ръст).
Следващи по ръст са секторите „Административни и обслужващи дейности“ (2 200 предложения повече, 77% ръст), „Логистика и транспорт“ (2 090 предложения повече, 80% ръст), „Строителство“ (1 340 предложения повече, 120% ръст), „Здравеопазване и фармация“ (1 200 предложения повече, 90% ръст), „Счетоводство, одит, финанси“ (920 предложения повече, 69% ръст), „ИТ“ (910 предложения повече, 41% ръст) и „Маркетинг и реклама“ (650 предложения повече, 98% ръст).
Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger на годишна база продължава да се наблюдава спад основно в секторите „ИТ“ и „Маркетинг и реклама“. Именно в тези два сектора отчитаме спад през последните 24 месеца. Като имаме предвид свиването на ИТ индустрията по цял свят, тази тенденция съвпада и с масовото навлизане на AI технологиите (конкретно ChatGPT) в общественото пространство и работните процеси. В тези сектори този тип технологии се използват активно, което затруднява навлизането на младши специалисти в индустрията.
Динамиката на годишна база в останалите сектори е илюстрирана на схемата по-долу.
Дялово разпределение
Разпределението на обявите през януари продължава тенденцията, която наблюдавахме почти през цялата 2024 г. С най-голям дял е сектор „Търговия и продажби“ – 25%, следван от секторите „Производство“ (16%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%). Следват „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (11%), „ИТ“ (7%), „Здравеопазване и фармация“ (6%), „Строителство“ (6%), „Счетоводство, одит, финанси“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).
Работа от вкъщи
Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е нараснал с 65% през януари спрямо предходния месец. Общият брой на този тип предложения е около 3 600. В сравнение със същия период миналата година също отчитаме ръст – предложенията са се увеличили с 8%, или около 260 обяви повече.
Като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 9% от предлагането през януари.
Разпределението на този тип предложения по сектори е следното: 48% в сектора „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (19%), аутсорсинг (BPO) индустрията (15%) и „Търговия и продажби“ (9%).
Предлагане по градове
Както при останалите показатели, двуцифрен и трицифрен ръст отчитаме и при обявите за работа във водещите областни градове: София (78%), Пловдив (148%), Варна (111%), Бургас (112%), Русе (98%) и Стара Загора (97%).
Като дялово разпределение в София обявите са 43%, а в останалите градове съотношението е следното: Пловдив (13%), Варна (8%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Екипът на JobТiger ще продължи да наблюдава и да ви информира за динамиката на пазара на труда в страната и през 2025 г.
