Все още предложенията са по-малко спрямо предходната година
Броят на обявите за работа продължава да нараства почти във всички сектори – това показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. През м. февруари отчитаме ръст от 4% (1700 предложения повече) спрямо предходния м. януари.
На годишна база, обаче, все още отчитаме спад. Предложенията са със 7% (около 3100) по-малко спрямо същия период през 2023г.
Характерно за този период в годината има засилено предлагане на работа в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“ – обявите в него са с 1200 повече спрямо м. януари – ръст от 22%.
След него по ръст на предложенията се нареждат секторите „Търговия и продажби“ (450 предложения повече, 4% ръст), „Строителство“ (230 предложения повече, 10% ръст) и „Административни и обслужващи дейности“ (190 предложения повече, 4% ръст).
С най-голям спад на предложенията са секторите „Производство“ (370 предложения по-малко, 6% спад), „Здравеопазване и фармация“ (220 предложения по-малко, 9% спад) и „Счетоводство, одит, финанси“ (120 предложения по-малко, 5% спад).
Непроменени остават секторите „Логистика и транспорт“, „Производство“ „Маркетинг и реклама“ и „ИТ“ – броят на обявите в тях е на същото ниво като през м. януари.
На годишна база отчитаме ръст в секторите „Здравеопазване и фармация“ (12%), „Административни и обслужващи дейности“ (5%), „Търговия и продажби“ (3%), „Строителство“ (2%) и „Маркетинг и реклама“ (0.2%). В останалите сектори отчитаме спад, като той е илюстриран в схемата по-долу:
Дялово разпределение
Според анализът на HR компанията и кариерен сайт JobTiger, с най-голям дял на обявите през м. февруари е сектор „Търговия и продажби“ (24%). Поради засиленото предлагане на работа сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ (16%) измества сектор „Производство“ (15%) от второто място, а след тях се нареждат: „Административни и обслужващи дейности“ (12%), „Логистика и транспорт“ (10%), „ИТ“ (8%), „Строителство“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (5.2%) „Счетоводство, одит, финанси“ (5,1%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).
Работа от вкъщи
При предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа отчитаме лек ръст от 2%, а като дял спрямо общия брой обяви този тип предложения заемат 9% от предлагането през. м февруари.
Разпределението на този тип предложения по сектори е, както следва: 50% в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (19%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (16%) и „Търговия и продажби“ (8%).
Предлагане по градове
Във водещите областни градове наблюдаваме положителна тенденция. Броят на обявите се е изменил, както следва: София (+1%), Пловдив (+4%), Варна (+11%), Бургас (+11%) и Стара Загора (+3%). Броят на предложенията в гр. Русе остава същият като през м. януари.
Като дялово разпределение в гр. София обявите са 43%, а в останалите градове са, както следва: Пловдив (10%), Варна (9%), Бургас (4%), Русе (3%) и Стара Загора (3%).
Екипът на JobТiger ще продължи да наблюдава и да ви информира за динамиката на пазара на труда в страната.
