| Брой: | 8 |
| Излъчено: | 03.04.2004 г. |
| Тема: | Условията на труд |
|
В предаването: - Какво означава термина “Условия на труд”? - Какви условия на труд осигуряват днес работодателите? - Знаете ли, че ... |
|
|
Въпроси в анкетата: - Какво означава израза “Условия на труда”? - Доволни ли сте от условията на труда във вашата работа? - Имате ли изисквания към вашия работодател за подобряване на условията на труда? |
|
| Участници: | Николай Славчев, Нестле София АД |
|
Николай Славчев е на 30 години, специалист по безопасни условия на труд в мултинационална компания в областта на хранително-вкусовата промишленост. Обича селския туризъм, едно от любимите неща е семейството му.
|
|
|
Знаете ли че: Според наредба на Министерството на труда и социалната политика, всички работодатели, чиито служители работят с компютри, се задължават да наемат специалисти по трудова медицина, които да извършат "оценка на работните места за работа с видеодисплеи с цел установяване на всички възможни ситуации и действия, които могат да причинят увреждания, особено на зрението и опорно-двигателния апарат, възникване на психически стрес и др.." Наред с това работодателите са задължени да плащат изследванията при всяко смущение в зрението на служител, за което има съмнения, че е възникнало в резултат на работата с компютър. Има и изискване за помещението, в което се работи с компютър. Задължителната температура на въздуха между 18 и 25 С. Минималната кубатура за едно работно място с монитор, според наредбата е 13 куб.м Наредбите и тяхното спазване са хубаво нещо, но те са само част от условията за приятната атмосфера в офиса. Днес възможностите да избираме мястото и фирмата, в която работим са много по-големи и работата, която възлагат добрите мениджъри на своите служители трябва освен да бъде безопасна, да им доставя удоволствие. Би било добре, за мениджърите да е водещ принципът "Човек върши добре онова, което му харесва". За да се чувстват добре, служителите се нуждаят и от работно пространство "по техен вкус" като дават предимство на работата в група с приятни колеги и без натрапването на началник. Те не харесват и досадните формалности, искат да се чувстват свободно. Добрите мениджъри могат да "преглътнат" модерните дрехи, както и приглушената музика, идваща от CD-ROM-а на компютъра, малки сувенирчета на работното място, музикални списания и нещо шеговито на стената. Наред с тези "волности" е добре да се насърчават общите развлечения и приятелските отношения между младите служители в офиса, но естествено без това да влияе на работата. Ако мениджърите спазват дори само част от тези съвети е сигурно, че ще успеят да задържат своите колеги на работа за доста дълго. Хората упражняващи тази професия често са наричани – необходимото зло. Не ни се иска да се срещаме с тях, но винаги идва момент, когато страшно се нуждаем от тяхното умение и внимание. Но да ги посетим доброволно, много трудно! Затова и си плащаме с часове на болка или безсънни нощи.... |
|
| Назад | |