МенторМейт е една от най-големите компании за разработка на софтуер в България, с офиси в Минеаполис, Гьотеборг, София, Пловдив, Велико Търново, Варна и Русе. Компанията предлага кариерни възможности в различни софтуерни направления – от разработка и тестване, до дизайн и архитектура на разнообразни ентърпрайз решения, правещи живота на милиони хора по цял свят по-добър.
Всички свободни позиции са отворени за дистанционен или хибриден модел на работа. Като компания основана и ръководена от софтуерни инженери, МенторМейт предлага гъвкава и автентична работна среда, без излишна бюрокрация и много възможности за професионално развитие, както и култура, базирана на автентичност, взаимопомощ и уважение.
В момента няма отворени позиции
За да покрием пълния спектър от възможности, ние предлагаме цялостен пакет от софтуерни услуги на нашите клиенти. Разработваме специализирани софтуерни решения, които осигуряват дигитална трансформация в мащаб.
Основни факти:
Екипът на МенторМейт е разпределен в 11 технически отдела - разработка (технологиите), дизайн, бизнес анализ, контрол на качеството, Cloud & DevOps, Continuation Engineering и упревление на проекти.
Културата в МенторМейт се проявява в нашите пет основни ценности. Вярваме, че успехът и развитието ни се дължат на тях:
Стремим се да предоставим бърз и ефикасен процес. Първата стъпка включва попълване на формата ни за кандидатстване, която включва изпращане на автобиография и информация за контакт. При кандидатстване за позиция в дизайн екипа ни, от кандидатите очакваме да изпратят и портфолио.
Интервю процесът в МенторМейт включва две фази. Първата е с представител на Talent Acquisition екипа, по време на която фокусът е от една страна към представяне и запознаване на специалистите с компанията и съответната роля, а от друга - към оценка на техните меки умения и ниво на английски език. Втората фаза включва детайлно техническо интервю със софтуерни експерти от компанията. Процесът протича изцяло онлайн.
Срокът за получаване на обратна връзка е до две седмици след проведено интервю с компанията, като такава се предоставя на всеки кандидат.
