Мото - Пфое ЕООД/офис София

www.motopfohe.bg more than 300 employees 9 jobs

Activity

В портфейла на МОТО-ПФОЕ са 4 от най-популярните автомобилни марки – Ford, Volvo, Jaguar и Land Rover, а гамата на моделите, които предлагаме, е изключително обширна – автомобили за всяка цел. Ние предлагаме и всичко, което е необходимо на клиентите, за да си осигурят мобилност: собствен лизинг с гъвкави схеми, застрахователни продукти, рент-а-кар, нови и употребявани автомобили с доказан произход, обратно изкупуване и аксесоари.

Benefits

Additional healthcare
Additional vacation days
Gym/Sport membership
Bonus scheme
Corporate discounts in retail shops

Corporate Culture

Мото-Пфое инвестира непрестанно в своите служители, като повишава квалификацията им чрез различни обучения в страната и чужбина.

Компанията поема социална отговорност чрез различни програми за опазване на околната среда и културното наследство. Компанията е инициатор на благотворителната кампания #steniskanabala, която от 1997 г. насам подпомага абитуриенти-сираци да продължат образованието си след 12-ти клас във висше учебно заведение или център за професионално обучение.

Team

Office

Централен офис

СОФИЯ - FORD Люлин - Централен офис, бул. „Сливница“ № 444

СОФИЯ - FORD Младост – ж.к. „Младост“ 1А, бул. „Александър Малинов“ № 27

СОФИЯ - JAGUAR LAND ROVER Център София - ул. „Околовръстен път“ № 483, вливането на бул. „Ботевградско шосе“ в посока ж.к. „Младост“ и гр. Пловдив

СОФИЯ - VOLVO Център София - ул. „Околовръстен път“ № 483, вливането на бул. „Ботевградско шосе“ в посока ж.к. „Младост“ и гр. Пловдив

БУРГАС - 5-ти км. на магистрала Бургас-София

ВАРНА - Срещу Летище Варна

ПЛЕВЕН - ул. „Сторгозия“ № 191

ПЛОВДИВ - ул. „Голямоконарско шосе“, преди разклона за с. Радиново

РУСЕ - бул. „Липник“ № 77 - автосалон

СТАРА ЗАГОРА - бул. „Никола Петков“ № 20, СБА - сервиз 

Working Space

Job Application

Кандидатстването в Мото-Пфое Груп се осъществява по следния начин:

При обявена вакантна позиция - публикува се в платформи за работа. От кандидатите се изисква автобиография (в някои случаи и попълване на анкета).

За запитвания и/или кандидатстване за вакантни позиции/стажантски програми - изпращат се на адрес HR@motopfohe.bg

Разглеждаме всички кандидатури при стриктна конфиденциалност, като предоставената лична информация се използва само и единствено за целите на подбора съгласно ЗЗЛД.

Job Interview

След преглед и оценка на кандидатурите по обявите от отдел „Човешки ресурси“, одобрените по документи кандидати получават покана за онлайн среща или за среща на живо. Одобреният кандидат получава писмена оферта.

Testimonials

НИКОЛАЙ ДИМИТРОВ ОТ ФИЛИАЛ ПЛЕВЕН, ЗА КОГОТО МОТО-ПФОЕ Е СТАРТ В ПРОФЕСИОНАЛНИЯ МУ ЖИВОТ И ПЪРВА РАБОТА:
„В МОТО-ПФОЕ ВИДЯХ ЕКИП, КОЙТО СИ ПОМАГА В НУЖДА“

Представи се с две имена, позиция и какво е твоето образование.

-         Казвам се Николай Димитров. Механик съм, със средно образование – Двигатели с вътрешно горене.

Коя беше първата ти работа и как започна в компанията?

-         Първата ми работа е в Мото-Пфое ЕООД - филиал Плевен. Идвах на стаж във филиала по време на обучението си в гимназията. Работата ми се стори интересна и след моя молба ми разрешиха през лятото да наблюдавам как се извършват ремонти на автомобили в сервиза. Началникът на сервиза, г-н Кирилов, ми предложи да започна работа в компанията на длъжността, която заемам в момента.

Как се подготви за интервюто и какво помниш от него?

-         Реално интервюто ми беше по време на стажа, при разговорите с механиците и с г-н Кирилов. През цялото време той се интересуваше какво ми е направило впечатление и какво съм запомнил от показаното от другите механици.

Какво знаеше за компанията преди да започнеш? И какво те изненада, когато реално започна да работиш в компанията?  

-         За Мото-Пфое знаех, че продават и обслужват автомобили Форд, Ленд Роувър, Волво и Ягуар и са фирмата с най-голяма дилърска мрежа в страната. Изненада ме факта, че почти постоянно трябва да се развиваш професионално, докато учиш, както и постоянната помощ от страна на колегите и ръководителите при възникнали затруднения в работата.

Какво смяташ, че беше ключово в целия процес, за да стигнеш до интервю и да ти предложат да започнеш в компанията?  

-         Основното, според мен, беше желанието ми да се уча и да се развивам като механик, което беше забелязано и от началника на сервиза, г-н Кирилов. Помогна ми и отношението на колегите в сервиза по време на стажа и при последващите посещения. Видях екип, който си помага при възникване на затруднения в работата и хора, които винаги са на разположение да ти помогнат в нужда.

Ако искаш, сподели с нас какво направи с първата си заплата.

-         Първото, което направих, беше да почерпя колегите и най-близките ми приятели за първата си заплата в живота.

РАЛИЦА БОЗОВА, ТЪРГОВЕЦ НА АВТОМОБИЛИ FORD ВЪВ ФИЛИАЛ ЛЮЛИН:
„ЖЕНИТЕ В МОТО-ПФОЕ СМЕ С ВИСОКИ ОКТАНИ ВЪВ ВЕНИТЕ СИ“

Представете се с няколко думи (име и фамилия, длъжност и отдел, от колко години сте в компанията).

-         Казвам се Ралица Бозова и съм търговец на леки автомобили Ford, а на 10 март тази година ще станат 9 години, откакто започнах работа за „Мото-Пфое“.

Кои лични силни страни и качества смятате, че са ви помогнали да бъдете това, което сте в момента в Мото Пфое?

-         За да продаваш автомобили безспорно сред най-важните предпоставки са да обичаш да общуваш и умението да бъдеш убедителен. Освен това, разбира се, не по-малко важни качества са самодисциплината и упоритостта, позитивната енергия, която имам у себе си и с която спечелвам клиентите.

С кое постижение в работата си тук се гордеете най-много?

-         Като търговец, разбира се, най-голямата ми гордост са успешните сделки. А най-много се гордея с една, когато след телефонен разговор, с един клиент тръгнахме от един автомобил и стигнахме до това да поддържаме постоянен автопарк от 29 коли. А другата ми най-голяма гордост са отношенията с екипа, които изградихме през годините.

Според Вас с какви предизвикателства се сблъскват жените в автомобилната индустрия?

-         Най-голямото ни предизвикателство е да се докажем пред колегите мъже. И, може би, малко и пред клиентите. Стереотипът е, че жените не разбират от коли чак толкова много, колкото един мъж, защото мъжете в нашия бранш носят бензина в кръвта си разбира се. Но през годините тук видях, че и всичките дами, с които работим, имат високи октани във вените си - много сърцати жени, които обичат работата си, независимо на какви позиции и в кой отдел са. Другото ми предизвикателство е динамиката в работата - в търговията нито един ден не прилича на предишен, но точно това е най-интересното, най-привлекателното за мен. Особено когато поднася изненади, за които не е подготвен дори и един доста изявен представител на зодия Козирог, който винаги работи по график и всичко му е планирано до най-малки подробности.

Какво бихте казали на жените, привлечени от кариера в автомобилния бранш?

-         Бих им казала да действат смело! Автомобилният бранш е неизчерпаемо интересен, изключително динамичен, примесен с много адреналин и емоции, когато се запалят и двигателите. Така че - да не се притесняват от стереотипи! Живеем във време, в което обществото ни е по-толерантно от всякога.