С намаления брой отворени позиции в сектора това е уникална възможност за всички, които търсят ново начало в ИТ, телекомуникациите или аутсорсинг индустрията, както и за онези, които за пръв път навлизат на пазара на труда.
По време на форума десетки компании в тези сфери ще предложат възможности за работа, а участниците ще имат шанса да разговарят директно с потенциални работодатели, да се запознаят с най-актуалните кариерни предложения и да предприемат решителна стъпка към своето ново професионално развитие.
На форума ще присъстват компании като GeoWealth Development, MMDSmart, Алианц България, SEEBURGER.
Част от събитията ще се проведат в събота, което дава възможност и на специалисти с повече опит да посетят форума.
Събитията от серията ще се проведат в четири града в страната през октомври, както следва:
София – 12 октомври 2024 г., Хотел „Маринела“;
Габрово – 17 октомври 2024 г., Технически университет;
Пловдив – 19 октомври 2024 г. - Пловдивски Панаир, Конгресен Център;
Варна – 22 октомври 2024 г., Хотел-галерия „Графит“.
Записванията за посетители са отворени на този линк. Регистрацията е безплатна, но задължителна.
За повече информация и регистрация на работодатели посетете сайта на събитието.
Форум Дни на кариерата – ИТ, Комуникации и Аутсорсинг се организира за 15-а поредна година от компанията за комплексни HR услуги JobTiger.
Златни спонсори са ABA – Work in Austria и Nuvei. Бронзов спонсор е Siemens.
Дни на кариерата в сектори Икономика, Финанси, Маркетинг, Човешки ресурси и Обслужване на клиенти ще се проведат на 19 ноември. Остават само няколко щанда за работодателско позициониране. Участието предоставя на компаниите отлична възможност да се включат и да представят своите вакантни позиции на студентите от УНСС.
Събитието осигурява пряк контакт с млади професионалисти благодарение на локацията си – фоайето на университета. Не е изненадващо, че интересът е голям и почти всички щандове вече са заети.
До края на месец декември важи записване с 15% отстъпка за всички събития от календара на JobTiger за 2025 г. Възползвайте се от най-добрите условия за участие като изложител.
Поставяме акцент на това, че запазваме и дори намаляваме някои от цените за участие в събитията в стремежа си да бъдем добър партньор на бизнеса в тези предизвикателни времена. Наясно сме с трудностите, пред които са изправени немалко организации, и вярваме, че стабилността и предвидимостта са ключови за успешното развитие на всеки бизнес.
Ранното записване ви позволява да:
Заявите участията си на преференциални цени;
Изберете своите места в залите и да се позиционирате най-централно преди всички останали при най-добри условия;
Подобрите планирането си за 2025-а година и да предвидите ресурсите си по-ефективно;
Планирате и изпълните по-ефективни маркетингови кампании, насочени към привличане на още повече таланти.
Условия за ранно записване:
Преференциалните цени за участие в събитията за 2025-та с 15% отстъпка са валидни, в случай че направите регистрация и плащане до 31 декември 2024 г.
Предложение от JobTiger:
През годините се убедихме, че комбинирането на offline и online активности за комуникация на работодателската марка дава отлични резултати. Затова ви насърчаваме да закупите участия в събитията на JobTiger в комбинация с Employer Branding профил на JobTiger.bg за една календарна година.
Второто издание на Forbes HR & Employer Branding Forum & Awards предложи вдъхновяващи истории за изкачени бизнес върхове.
Благодарим на Forbes България за доверието да сме част от събитието. Партньор за методологията на конкурса е JobTiger, а управителят ни Светлозар Петров бе част от журито и модератор в програмата на форума.
На сцената се качиха над 20 водещи експерти в областта.
Кулминацията в програмата беше тържествената церемония по награждаване на новите носители на Forbes HR & Employer Branding Awards.
Благодарим на Международна награда на херцога на Единбург - България за възможността да бъдем част от събитието TrustTalks и да споделим с аудиторията нашата експертиза по темите за кариерното ориентиране и подготовката за пазара на труда, значението на трудовата етика, както и как изкуственият интелект променя образованието. Също така се фокусирахме върху развитието на критично и творческо мислене и екипната работа – основни умения за успеха на всеки млад човек.
Гост на изданието беше управителят ни Светлозар Петров.
Profesii.info е безплатна платформа за кариерно ориентиране на ученици и млади хора, създадена от Фондация на бизнеса за образованието. Сайтът предоставя на едно място актуална информация за различни професии и специалности, неформални инструменти за интереси и предпочитания, както и полезни материали за развитие на кариерни умения.
Платформата предлага 6 неформални инструменти за кариерно ориентиране:
Тестът за кариерни интереси е специално създаден за ученици в 7 и 10 клас, като им помага да изберат подходящо училище след 7 клас и профил след 10 клас.
Въпросите са насочени към идентифициране на личните интереси и предпочитания, което улеснява информираното решение за бъдещето образование.
Тестът за избор на университетска специалност помага на учениците и кандидат-студентите да направят информиран избор, като определя личностния им тип и ги насочва към подходящи професионални направления и университети, които предлагат учебни програми по тях. Представена е информация за над 140 програми за обучение в 52 професионални направления.
Тестът „Виж професиите“ включва видео клипове и описания на над 120 професии, представени от хора с различни кариерни пътища. Той дава възможност на младите хора да се „срещнат“ виртуално с професионалисти, които имат подобни предпочитания за характеристиките на работата, да проучат техния избор и така да получат от първа ръка информация за професии, които потенциално биха били подходящи за тях.
В допълнение, младите хора могат да оценят своите кариерни, дигитални и зелени умения и да получат насоки как да ги развият.
Сайтът включва подробни описания на над 120 различни професии от изявени специалисти с ключова информация за възможностите за обучение, нужните умения и перспективите за развитие за всяка от тях. Младежите могат да се възползват и от свободно достъпни материали за пазара на труда и уменията на бъдещето.
Кариерният чатбот, интегриран в платформата, е интерактивен инструмент, обучен да предоставя допълнителна информация и подкрепа на потребителите на платформата. Създаден с помощта на ChatGPT, той помага на ученици, учители и родители да получат бързи и точни отговори на въпроси, свързани с кариерно ориентиране, избор на образование и професионални пътеки.
Новаторското в платформата е интерактивният подход за самооценка и анализ, който позволява на потребителите да получат персонализирани препоръки, както и информация за свързани професии и образователни пътеки. Това прави процеса на кариерно ориентиране по-достъпен и ясен за всеки.
Profesii.info се отличава с интегрирани функционалности, които не само насочват потребителя към подходящи кариерни възможности, но също така предоставят детайлна информация за образователни институции, допълнителни курсове и сертификати.
Платформата е безплатна и достъпна за всички, което я прави особено полезна за младите хора в България.
Фондация на бизнеса за образованието е водеща организация в кариерното ориентиране в България с над 15 години опит. Създава геймифицирани и интерактивни инструменти, които подпомагат младежите в избора на образование и кариера.
Фондацията е помогнала на над 15,000 младежи, създала е над 100 кариерни центъра и е обучила над 1000 кариерни консултанти. Тя е ключов лидер в развитието на кариерното ориентиране в страната, демонстрирайки своя капацитет и експертиза.
Вижте още за платформата.
За втора поредна година JobTiger, ISIC и Фондация на бизнеса за образованието обединяват усилия в Младежка Академия за Кариера (МАК) – инициатива, която помага на младите хора да придобият и развият умения, които иначе биха отнели години професионален опит и често остават недостъпни за много от представителите на новото поколение.
МАК е обучителна програма, която предлага курсове за усвояване на най-ценните кариерни умения, които са от съществено значение за младите хора днес. Чрез обучителни сесии и менторство от водещи компании в България, студентите и младежите имат възможността да придобият и усъвършенстват редица умения, необходими за успешна кариера.
През миналогодишния първи сезон на академията над 350 младежи от цялата страна се включиха в програмата. Сред успешно завършилите са възпитаници на университети в София, Пловдив, Варна, Благоевград и други градове.
Каним всяка социално отговорна и бързо развиваща се компания, която припознава ценностите си в идеологията на програмата, да се включи като партньор във втория сезон на Младежката академия за кариера.
Защо да се включите?
МАК е трамплинът, който подготвя младите хора за реалния свят и ги изравнява с очакванията на работодателите.
Със своето участие:
Пряко влияете върху развитието на ключови умения сред курсистите;
Получавате ексклузивен достъп до най-активните и проактивни студенти и младежи в страната;
Подобрявате позиционирането си като работодател и социално отговорна компания пред амбициозните млади хора.
Какво получавате?
Достъп до всички успешно завършили академията;
Възможност за добавяне на собствени курсове, които да подготвят курсистите директно за работа във вашата компания;
Възможност за допълнителни срещи и комуникация с курсистите;
Възможност за излъчване на собствени служители като ментори в академията, а при нужда – и обучение за ментори за всеки включен служител.
И това е само малка част от възможностите за участие в МАК.
За въпроси и допълнителна информация оставаме на ваше разположение:
В Zaplatomer.bg имате още възможности за лесен 24/7 онлайн достъп до заплати на нови по-интересни цени:
Достъп до 20 позиции за 12 месеца в 1 държава и за един потребител от вашата компания
Достъп до неограничен брой позиции за 3, 6 или 12 месеца в 2 държави по избор и за неограничен брой потребители от компанията
Методологията ни не изисква от компаниите да предоставят данни, работим с реални позиции, като не е нужно да правите мапинг.
Събираме данни от служители, вместо от кандидати за работа, а нашите потребители работят навсякъде - от малки семейни компании до големи корпорации, в различни индустрии и на различни длъжности.
Ъпдейтваме данните на всяко тримесечие, за да имат клиентите ни достъп до най-новите данни на пазара.
Приложението ни е с интуитивен интерфейс и предлагаме безплатен пробен достъп.
Може да си купите данни за България, но и за повече от 100 различни държави.
Националното комикс списание Майна Town и компанията за комплексни HR услуги JobTiger обединяват сили и предлагат уникална възможност за комбиниране на онлайн и офлайн канали за комуникация за всички клиенти на сайта JobTiger.bg през 2024та година.
Списание Майна Town е тримесечно, хартиеното му издание се разпространява национално в големите градове в тираж до 18 000 броя и може да бъде открито в над 700 локации, включващи ресторанти, сладкарници, книжарници, арт студиа, фитнеси и спортни центрове, магазини за био храни и други.
Компаниите имат възможност да включат в списанието своя ПР публикация, допълваща онлайн представянето й. Читателите могат лесно да достигнат до Employer Branding в JobTiger или до всички публикувани от фирмата обяви чрез добавен QR код в публикацията.
JobTiger дава на своите клиенти 10% отстъпка от цената за ПР статия/интервю в специалната рубрика с пренасочване към профила на компанията на JobTiger.bg с всички актуални позиции за периода. Възможностите за позициониране в рубриката на JobTiger и Майна Town можете да разгледате тук.
За компаниите, използващи Employer Branding има специални пакети за отстъпка:
Employer Branding профил + 2 по (1/2) страница (2400 + 2*950) за 4110 лв.
Employer Branding профил + 4 по (1/2) страница (2400 + 4*950) за 5820 лв.
Офертата е валидна за изданието през декември 2024 г.
За повече информация се свържете с екипа на JobTiger.
В динамичната бизнес среда намирането и задържането на квалифицирани служители става все по-голямо предизвикателство, на което JobTiger.bg отговаря с новата си възможност за спонсориране на брандирани обяви чрез утвърдената страница на JobTiger във Facebook. Тази услуга позволява по-голяма видимост на свободните позиции, достигайки до допълнителна аудитория от над 10 000 потребители.
За повече информация свържете се с нас на +359 889 344 929 или на office@jobtiger.bg.
Отличете вашата компания в онлайн пространството с инструмента за Employer Branding на JobTiger.bg. Този дигитален профил ви дава възможност да представите детайлна и добре организирана информация за вашата компания пред потенциални кандидати. JobTiger.bg е утвърдена платформа за търсещите работа и надежден канал за комуникация, който ще ви помогне да изпъкнете на пазара на труда.
Научете повече за услугата и нейните предимства на нашия сайт.
