Предлагаме ти стартово заплащане в размер на 2180 лв. бруто.

В света на търговията всеки ден е изпълнен с предизвикателства. И специално при нас в Лидл България – защото ние сме удовлетворени едва тогава, когато са доволни нашите клиенти. Работата в сферата на продажбите е една интригуваща задача.
При Лидл България те очаква приветлива атмосфера като клиент и служител. Убеди се сам – ние ще се радваме на контакта с теб!

Lidl. Възможност за любима работа. Присъедини се към нашия екип!

Заместник-мениджър филиал (м/ж)

Какво ще правиш?
Мотивираш и обучаваш твоя екип заедно с Мениджъра филиал, като споделяш опита и знанията си, пр. диспозиция на стоки, свежест, обслужване на клиенти, спазване на хигиенните изисквания, подготовка и провеждане на инвентаризации и др.;
Ръководиш магазина – като персонал, стокооборот и резултати в числа;
Служиш за пример на твоите служители и носиш отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа;
Прилагаш нови филиални концепции.
Какво очакваме от теб?
Отличаваш се с изключителна ангажираност, изявено предприемаческо мислене и чувство за отговорност;
Имаш завършено средно образование, като предимство е образование и/или професионален опит в областта на търговията и/или хранително-вкусовата промишленост;
Обичаш да общуваш с хора и да работиш в екип;
Имаш ръководен опит и си пример за твоите сътрудници по отношение на любезността към клиента;
Притежаваш добри ръководни умения.
Какво ти предлагаме?
Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място*;
Допълнително брутно възнаграждение в размер на 20 лв./изработен ден за периода 15 декември – 28 февруари /зимен сезон/;
200 лв. под формата на ваучери за храна;
Работа на пълен работен ден в международна компания с възможности за кариерно развитие;
Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
Гъвкаво работно време на смени;
Платено въвеждащо обучение;
Допълнително здравно застраховане;
Карта Мultisport на преференциална цена;
1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията;
3 официални неработни дни - на 25 декември, 1 януари и неделята на Великден;
Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас;
Коледен бонус.

Кандидатствай онлайн сега!

Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложени автобиография и копие от диплома за завършено образование, затова не забравяй да ги изпратиш;
С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

Коректно отношение;
Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
Пълна защита на личните данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД прочети на кариерния сайт на Лидл България

*Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България

Нашите придобивки:
- Ваучери за храна в размер на 200 лв.;
- Допълнително здравно застраховане;
- Платено въвеждащо обучение
- 1 ден допълнителен отпуск за рожден ден;
- Подарък при раждане на дете;
- Допълнителен ден платен отпуск за всеки 5 години стаж в компанията.